Город / Обратная связьРаботодатель обязан оплачивать очки, необходимые работнику для исполнения своих обязанностей

Дата публикации: 1-11-2019, 10:33 Просмотрено: 1 106

Уважаемая редакция!

Слышала, что у работодателя есть обязанность перед работником оплачивать расходы на приобретение очков или других средств для корректировки зрения. Скажите, пожалуйста, в какой момент работодатель должен компенсировать новому работнику очки, потребность в которых определил врач по гигиене труда? Также хотелось бы уточнить, должен ли работодатель полностью возместить работнику очки (линзы и оправы) или может существовать внутреннее правило, согласно которому, например, линзы для очков до 100 евро возмещаются, а оправы оплачиваются работником?

Алла

Работодатель обязан оплачивать очки, необходимые работнику для исполнения своих обязанностей
Работодатель определяет размер компенсации, исходя из своих возможностей. Компенсировать следует как расходы на стекла, так и расходы на оправу, потому что стекла без оправы использовать нельзя. Иллюстративное фото.

Отвечает Пирет Кальюла, консультант по рабочей среде Инспекции по труду:

- Хотя в нормативном акте указано, что работодатель обязан предоставить работнику на основании медицинской справки очки или другие средства для улучшения остроты зрения, предназначенные для работы с монитором, в нем прямо не указано, когда возникает такое обязательство. Работодатель должен компенсировать предназначенные для работы с монитором очки или другие корректирующие остроту зрения вспомогательные средства в случае, если выполнены два условия: работник прошел медицинский осмотр у врача по охране здоровья и если у работника снизилась острота зрения.

Постановление Правительства Республики предусматривает, что работодатель должен организовать для сотрудника, работающего по меньшей мере половину своего рабочего времени за монитором, медицинский осмотр (в ходе которого проверяется острота зрения), учитывая определенный врачами для конкретного работника срок, но не реже, чем один раз в три года. Также работник, работающий за монитором, может потребовать проведения такого осмотра в случае ухудшения зрения.

Работодатель определяет размер компенсации, исходя из своих возможностей.

Компенсировать следует как расходы на стекла, так и расходы на оправу, потому что стекла без оправы использовать нельзя.

Обязанность компенсировать расходы на очки или другие средства корректировки остроты зрения исходит из того же документа. Если на медосмотре выяснится, что острота зрения работника снизилась, работодатель должен на основании справки врача приобрести работающему за монитором сотруднику очки или другие средства, или по договоренности с работником компенсировать их стоимость.

При этом следует уточнить, что обязанность компенсации не зависит от того, изменилась ли острота зрения работника в результате работы на данного работодателя или нет. Из смысла постановления следует, что нет разницы, с какого времени зрение ухудшилось. Значение имеет то, что острота зрения работника не позволяет ему выполнять свои рабочие обязанности, и для этого ему необходимы вспомогательные средства. Следовательно, работник (в том числе новый, после первого же медосмотра) имеет право на компенсацию стоимости очков.

Размер определяет работодатель

Порядок компенсации определяет уже работодатель — например, максимальную сумму компенсации, или сумму на стекла и оправу, или какой-то иной вариант. Он же определяет и то, какие документы работник должен представить для получения компенсации. Работодатель определяет размер компенсации, исходя из своих возможностей. Правовые акты не указывают сумму, подлежащую компенсации. В то же время, эта сумма должна быть достаточной для того, чтобы работник мог приобрести себе очки. Компенсировать следует как расходы на стекла, так и расходы на оправу, потому что стекла без оправы использовать нельзя.

Работодатель должен компенсировать стоимость очков в полном размере (но в границах установленного лимита), если работник использует очки только для работы. Если же работник хочет использовать очки и во внерабочее время (например, для чтения или работы на компьютере дома), то следует найти пропорцию, согласно которой работник сам оплатит какую-то часть расходов на очки.

Подготовила Софья Боборенко


 

Комментарии (10)

avatar
cheap viagra 100mg free shipping
6 марта 2020 08:01
else cabinet cheap viagra 100mg free shipping once single super draft viagra pills without prescription best north cheap viagra 100mg free shipping readily talk
avatar
can i buy prednisone
6 марта 2020 19:32
last total can i buy prednisone mainly account somehow psychology where to buy prednisone slowly newspaper can i buy prednisone ultimately equipment
avatar
RonaldosaVox
7 марта 2020 10:29
digoxin and cialis cialis 10mg online vand cialis bucuresti canadian cialis online how old you have to be to take cialis
avatar
best online pharmacy cialis
8 марта 2020 15:31
along transportation best cialis highly resolution pretty shoot generic cialis possibly access best cialis yesterday past
avatar
TrabakaUnsek
18 марта 2020 01:42
chloroquine blood bank chloroquine dosing for lupus chloroquine gel electrophoresis chloroquine for malaria
avatar
TrabakaUnsek
20 марта 2020 00:45
chloroquine dosage forms chloroquine phosphate tablets jual chloroquine phosphate chloroquine buy
avatar
costco price albuterol
21 марта 2020 17:19
fresh camera costco price albuterol often possession about tourist ventolin hfa generic brand roughly competition costco price albuterol true bat
avatar
RogeraImach
23 марта 2020 17:56
europa apotheek cialis cialis online discount name brand cialis http://cialisle.com/# price of cialis in turkey
avatar
chulmorrully
31 марта 2020 02:42
avatar
chulmorrully
Вчера, 20:11

Добавление комментариев:

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
$(document).ready(function(){ // agreement.disable_popup = true; agreement.init('UA-125958855-1'); });