Viru Prospekt Касса по безработице поддерживает продолжение мер компенсации заработной платы, но предлагает ужесточить условия » Сайт газеты "Виру Проспект" и "Нарвская газета" - новости Нарвы и всей Эстонии

Конвейер новостей / В стране и мире / Республика / ЭкономикаКасса по безработице поддерживает продолжение мер компенсации заработной платы, но предлагает ужесточить условия

Дата публикации: 13-05-2020, 17:20 Просмотрено: 1 159

Cовет Кассы по безработице в среду решил поддержать продолжение в июне предпринимаемых сейчас кассой мер. Вместе с тем, совет предложил несколько ужесточить ныне действующие условия.

Касса по безработице поддерживает продолжение мер компенсации заработной платы, но предлагает ужесточить условия

Pixabay.com

В соответствии с предложением кассы, обязательным станет условие, что оборот предприятия или его доходы должны сократиться по меньшей мере на 50% в сравнении с июнем прошлого года. Об этом BNS сообщила пресс-служба Кассы по безработице.

Кроме того, предприятие должно соответствовать одному из двух следующих условий - у предприятия не должно быть возможности предложить работу 50% сотрудников, зарплата работников снизилась по меньшей мере на 30% или до минимальной зарплаты.

Также до 50% будет снижен максимальный размер компенсации заработной платы, но не более 800 евро и не ниже минимальной зарплаты.

Работодатель обязан платить работнику, получающему компенсацию заработной платы, не менее 150 евро брутто. Работодателю следует выплатить свою долю еще до подачи ходатайства.

Совет также предлагает продлить срок, в течение которого работодатель не может сократить работников. Вместо прежнего срока в один месяц работодатель должен обеспечить рабочее место работнику по меньшей мере в течение двух последующих месяцев. В противном случае работодателю придется вернуть всю сумму полученной компенсации вернуть Кассе по безработице.

Совет Кассы по безработице также внес предложение, по которому о компенсации зарплаты за июнь могут для своих работников просить предприятия, не имеющие налоговой задолженности или составившие график ее погашения. О компенсации зарплаты за июнь предприятия могут ходатайствовать только для тех своих работников, трудовой договор с которыми был заключен до 1 марта 2020 года.

В июне ходатайствовать о пособии могут также и те, кто получал пособие с апреля по июнь. Таким образом, работник может получать компенсацию максимум три месяца вместо прежних двух.

Окончательное решение по предложениям о компенсации зарплаты и изменениях в порядке ее выплаты примет правительство.

 

Комментарии (0)

Информация
Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 7 дней со дня публикации.